崗位職責(zé)：
1、結(jié)合數(shù)據(jù)分析報告，制定和完善項目運營制度，保證每季度各項指標(biāo)的達成；
2、負(fù)責(zé)制定部門部門KPL考核指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與甲方的業(yè)務(wù)對接；
4、負(fù)責(zé)項目整體的管理和監(jiān)督，推動業(yè)務(wù)優(yōu)化和服務(wù)品質(zhì)的提升。
5、時刻注重項目用戶信息安全的管理；監(jiān)督團隊的工作流程及規(guī)范執(zhí)行的情況；
6、關(guān)注團隊氛圍，注重企業(yè)文化和人文關(guān)懷；
7、完成好上級交辦的其他工作；
崗位要求：
1、結(jié)合數(shù)據(jù)分析報告，制定和完善項目運營制度，保證每季度各項指標(biāo)的達成；
2、負(fù)責(zé)制定部門部門KPL考核指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與甲方的業(yè)務(wù)對接；
4、負(fù)責(zé)項目整體的管理和監(jiān)督，推動業(yè)務(wù)優(yōu)化和服務(wù)品質(zhì)的提升。
5、時刻注重項目用戶信息安全的管理；監(jiān)督團隊的工作流程及規(guī)范執(zhí)行的情況；
6、關(guān)注團隊氛圍，注重企業(yè)文化和人文關(guān)懷；
7、完成好上級交辦的其他工作；
任職要求：
985和211雙一流院校2025年應(yīng)屆生；
不限專業(yè)；不限經(jīng)驗；
前期需要能接受出差游學(xué)，到各職場培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理板塊；
崗位福利：
薪資6k-1w；入職繳納五險一金；
