濟(jì)寧數(shù)谷產(chǎn)業(yè)園管理有限公司
行業(yè)領(lǐng)域：其他計(jì)算機(jī)服務(wù)
單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司
企業(yè)規(guī)模：少于50人
網(wǎng)站主頁(yè)：無(wú)
詳細(xì)地址：優(yōu)化流程省略
公司簡(jiǎn)介
主要營(yíng)業(yè)范圍：園區(qū)管理服務(wù)，企業(yè)總部管理，物業(yè)管理，信息咨詢服務(wù)，技術(shù)開(kāi)發(fā)，技術(shù)咨詢，科技中介服務(wù)
最近登錄時(shí)間：0001-01-01 00:00:00
最近登錄IP：
不低于3000元|30人|不限|18-35歲之間|中專(zhuān)|會(huì)說(shuō)普通話、會(huì)電腦打字|山東省濟(jì)寧市任城區(qū) 崗位職責(zé)：處理抖音商城問(wèn)題，不參與任何銷(xiāo)售，都有培訓(xùn)有話術(shù)流程，工作簡(jiǎn)單，上手快
崗位要求：八小時(shí)工作制，月休6-7天，可選擇調(diào)休
刷新日期：2024-11-23 00:19:21 截止日期：2024-12-05 00:00:00
不低于3500元|30人|不限|18-35歲之間|中專(zhuān)|無(wú)|山東省濟(jì)寧市任城區(qū) 崗位職責(zé)：不含銷(xiāo)售性質(zhì)的官方客服，問(wèn)題簡(jiǎn)單有話術(shù)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，包教會(huì)，上手簡(jiǎn)單輕松。
崗位要求：八小時(shí)工作制，不加班，有午休，月休6-7天
18-35周歲，會(huì)打字，中專(zhuān)以上學(xué)歷
刷新日期：2024-11-23 00:19:21 截止日期：2024-12-05 00:00:00
不低于3600元|10人|不限|18-35歲之間|中專(zhuān)|無(wú)|山東省濟(jì)寧市任城區(qū) 崗位職責(zé)：處理用戶反饋的售后問(wèn)題，不含銷(xiāo)售，工作簡(jiǎn)單輕松
崗位要求：每天八小時(shí)工作制，每個(gè)月24天班，不加班 拒絕內(nèi)卷
刷新日期：2024-11-23 00:19:22 截止日期：2024-12-05 00:00:00
不低于3600元|10人|不限|18-35歲之間|中專(zhuān)|無(wú)|山東省濟(jì)寧市任城區(qū) 崗位職責(zé)：不含銷(xiāo)售性質(zhì)的抖音官方客服，主要負(fù)責(zé)客戶的咨詢和投訴問(wèn)題
崗位要求：八小時(shí)工作，不加班到點(diǎn)溜，有午休，月休6-7天
刷新日期：2024-11-23 00:19:22 截止日期：2024-12-05 00:00:00
不低于3600元|20人|不限|18-35歲之間|專(zhuān)科|無(wú)|山東省濟(jì)寧市任城區(qū) 崗位職責(zé)：抖音官方客服，不含銷(xiāo)售
崗位要求：工作內(nèi)容：抖音官方客服，線上處理客戶問(wèn)題，不含銷(xiāo)售 不含銷(xiāo)售
任職要求：18-35周歲 適合社恐工作
崗位福利：八小時(shí)工作制 每月 休 息6-7天 不加班不加班不加班 有午休 內(nèi)有食堂有宿舍 健身房 休息室 晉升空間大 公司都是00后90后氛圍無(wú)敵好
繳納五險(xiǎn) 法定節(jié)假日三薪
綜合薪資4000左右
刷新日期：2024-11-23 00:19:23 截止日期：2024-12-05 00:00:00
不低于6000元|10人|不限|21-28歲之間|本科|無(wú)|山東省濟(jì)寧市任城區(qū) 崗位職責(zé)：1、結(jié)合數(shù)據(jù)分析報(bào)告，制定和完善項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)制度，保證每季度各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)部門(mén)KPL考核指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與甲方的業(yè)務(wù)對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的管理和監(jiān)督，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和服務(wù)品質(zhì)的提升。
5、時(shí)刻注重項(xiàng)目用戶信息安全的管理；監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作流程及規(guī)范執(zhí)行的情況；
6、關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍，注重企業(yè)文化和人文關(guān)懷；
7、完成好上級(jí)交辦的其他工作；
崗位要求：1、結(jié)合數(shù)據(jù)分析報(bào)告，制定和完善項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)制度，保證每季度各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)部門(mén)KPL考核指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與甲方的業(yè)務(wù)對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的管理和監(jiān)督，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和服務(wù)品質(zhì)的提升。
5、時(shí)刻注重項(xiàng)目用戶信息安全的管理；監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作流程及規(guī)范執(zhí)行的情況；
6、關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍，注重企業(yè)文化和人文關(guān)懷；
7、完成好上級(jí)交辦的其他工作；
任職要求：
985和211雙一流院校2025年應(yīng)屆生；
不限專(zhuān)業(yè)；不限經(jīng)驗(yàn)；
前期需要能接受出差游學(xué)，到各職場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理板塊；
崗位福利：
薪資6k-1w；入職繳納五險(xiǎn)一金；
刷新日期：2024-11-23 00:19:23 截止日期：2024-12-05 00:00:00
